Kleinschalig kinderdagverblijf

Wil je een kleinschalig kinderdagverblijf beginnen en zelf veel op de groep staan, dan komt er veel op je af. De locatie moet aan een aantal eisen voldoen, je moet een kindgerichte opleiding hebben. En hoe zit het met de vergunningen?

Stichting Thuishuis biedt mensen de mogelijkheid om als zelfstandig ondernemer een kleinschalig kinderdagverblijf en/of buitenschoolse opvang te starten als franchisenemer bij Stichting Thuishuis.

Het starten van een kindercentrum biedt meer en andere mogelijkheden dan een Thuishuis als gastouder.

• Je kunt als ondernemer zowel dagopvang als ook buitenschoolse opvang bieden.
• Het  Thuishuis kan op je woonlocatie, maar mag ook op een andere locatie dan je woonadres.
• Je mag (met personeel) meer dan 6 kinderen opvangen.
• Het uurtarief is  6,25 per uur per kind en ouders krijgen over het volledige bedrag  kinderopvangtoeslag .
• Kleinschalige en de flexibel  blijven ook kenmerken van een Thuishuis als kindercentrum.

De ondernemer mag zelf een keuze maken hoeveel kinderen zij wil plaatsen in het Thuishuis kindercentrum. Dat kan een groep van 6 kinderen in de leeftijd van 0–4 jaar zijn, maar kunnen ook twee groepen zijn waarvan een groep  buitenschoolse opvang.

Vaardigheden en opleiding St. Thuishuis

Thuishuis heeft een opleiding ontwikkeld met als doel om de kandidaten zo goed mogelijk voor te bereiden op een eigen onderneming in de kinderopvang bij de Stichting Thuishuis. 

Een cursist die een kindercentrum  wil beginnen moet al  in het bezit zijn van een geschikt diploma voor pedagogisch medewerker (zoals bv. SPW 3/ PW3). Andere opleidingen die ook voldoen zijn te vinden in het functieboek van de CAO kinderopvang.

Tijdens deze opleiding van de Stichting Thuishuis wordt aandacht besteed aan de volgende onderwerpen;

• PR en zakelijke communicatie
• Algemene ondernemers Vaardigheden
• Pedagogiek
• Communiceren met ouders
• Informatica
• EHBO
• KDV module over Wet & Regelgeving, vergunningen, bestemmingsplannen, toetsingskader GGD, protocollen,enz.

De volgende eindproducten moeten met een voldoende worden beoordeeld:

• Ondernemingsplan
• Marktonderzoek
• Folder/poster
• Pedagogisch beleid

Voordat een ondernemer toegelaten wordt tot de franchise, vindt er een selectie plaats naar vooropleiding en vaardigheden. Daarnaast is het van belang dat een ondernemer beschikt over communicatieve vaardigheden, ondernemersvaardigheden, sociale vaardigheden, Nederlandse taal, pedagogische en verzorgende vaardigheden. Benodigde persoonkenmerken zijn: creativiteit/inventiviteit, verantwoordelijkheid, tact, leervermogen, gezondheid en organisatievermogen. De minimale leeftijd van een ondernemer moet 23 jaar zijn.

Ondersteuning door Stichting Thuishuis 

Wat kunt u van de Stichting Thuishuis verwachten?

• Een cursus/korte opleiding /coaching om je onderneming te kunnen starten
• Bijscholingen op het gebied van o.a. kinder-EHBO, BHV, ergonomie, kindermishandeling, pedagogische onderwerpen, enz.
• Ondernemersdagen om o.a. ervaringen uit te wisselen (Thuishuisdagen)
• Kassiersfunctie (het incasseren van het geld van de ouders, offerte voor belastingdienst, enz.)
• Ondersteuning bij protocollen kindermishandeling, klachten, enz.
• Toezicht op kwaliteit van de Thuishuizen
• Inzet van coach bij startende ondernemers in het eerste jaar
• Inzet van pedagogische coach om kwaliteit te bewaken, pedagogische ondersteuning te geven aan de ondernemers
• Intranet met allerlei informatie zoals contracten, huisregels, enz.
• Bedrijfsbegeleiding bij “doorstart” van Thuishuis als gastouder naar Thuishuis kindercentrum
• Ondersteuning bij inventariseren van gemeentelijke regelgeving (vergunningen)
• Bemiddeling bij conflicten
• Juridische ondersteuning
• Pr en promotie activiteiten m.b.t. de Thuishuizen
• Bezoeken van netwerkbijeenkomsten 
• Huisstijl met bijbehorende producten is aanwezig en ondernemers worden wegwijs gemaakt in gebruik ervan
• Pr pakket wordt bij start beschikbaar gesteld
• Instructie bij het maken van je eigen pagina op de website
• Informatie over de nieuwste wet & regelgeving
• Hulp bij voorbereiding GGD inspecties
• Vraagbaak voor je individuele vragen  
• Informatie over uitzendbureaus en inhuren (inval)personeel
• Informatie over subsidiemogelijkheden/gunstige regelgeving voor ondernemers

Franchiseraad

Ondernemers hebben invloed bij besluitvorming voorgesteld beleid Stichting d.m.v. de franchiseraad. Afgevaardigden van de ondernemers hebben zitting in de franchiseraad. Zij vertegenwoordigen alle ondernemers.

Waar moet de ondernemer aan voldoen ?

De ondernemer:

• Is in het bezit van een diploma van pedagogisch werker niveau 3 /4 of een ander diploma dat voldoet volgens het functieboek van de CAO kinderopvang
• Heeft aantoonbare ervaring met het (beroepsmatig) werken met kinderen
• Volgt de cursus/opleiding (of in overleg een deel daarvan) die door de Stichting Thuishuis wordt georganiseerd
• Hanteert de vastgestelde tarieven
• Maakt gebruik van de huisstijl van de Stichting Thuishuis
• Heeft achterwacht geregeld voor nood en calamiteiten
• Regelt vervanging (gekwalificeerd volgens CAO kinderopvang) bij ziekte, verlof, afwezigheid ondernemer
•  Heeft voor de daadwerkelijke start van de onderneming alle vergunningen e.d. in orde
• Vangt het aantal kinderen op dat in overeenstemming is met het leidster-kind-ratio volgens de wet kinderopvang
• Bedenkt zelf een naam voor het Thuishuis, maar de naam moet beginnen met Thuishuis bv. Thuishuis "Ollekebolleke"
• Doet aan werving in de eigen omgeving
• Is zelf verantwoordelijk voor de bezetting

Heeft u interesse? Dan nodigen wij u graag uit voor een van onze informatie-avonden Groningen. U kunt zich hiervoor on-line aanmelden.

U kunt voor meer informatie ook contact opnemen met Carla Smit, Adviseur Thuishuis telefoonnummer: 050- 577 8005 of c.smit@thuishuis.info