Ontstaansgeschiedenis

De Stichting Thuishuis is ontstaan door een intensieve samenwerking van een drietal Gastouderbureaus in de provincie Groningen. Om aan de toenemende vraag naar kinderopvang te kunnen voldoen, met name op het platteland, hebben deze gastouderbureaus een vorm van kleinschalige kinderopvang ontwikkeld in een zogenaamde franchiseformule.

Plaats van de Thuishuizen binnen de kinderopvang

Binnen de kinderopvang bestaan twee soorten opvang: dagopvang en gastouderopvang. Voor beide vormen van opvang zijn in de wetgeving normen vastgelegd voor o.a. opleiding, veiligheidseisen en groepsgrootte.
De Thuishuizen zijn eigenlijk een tussenvorm. Aan de ondernemers en de huisvesting worden strengere eisen gesteld dan aan gastouders, maar er wordt geen beroepsgerichte opleiding gevraagd zoals dat in de dagopvang wel het geval is. Ook qua aantal kinderen bevindt het zich tussen de beide andere opvangvormen. Een gastouder mag vier kinderen opvangen (exclusief eigen kinderen) en als er meer dan zes kinderen opgevangen worden is er sprake van een kinderdagverblijf.
In een Thuishuis mag een ondernemer zes kinderen opvangen inclusief eigen kinderen onder de tien.

Huisvesting

Als een potentiële ondernemer zich aanmeldt, vindt er na screening van het aanmeldingsformulier een gesprek bij de ondernemer thuis plaats. Dan wordt er gekeken naar de huisvesting en de eventuele plannen worden besproken.
De huisvesting hoeft niet goedgekeurd te zijn om aan de opleiding te mogen beginnen, maar er moeten wel duidelijk mogelijkheden zijn. Er moet voldoende ruimte in of bij het huis zijn waar de kinderen opgevangen kunnen worden ( liefst aparte ruimte) en er moet een aparte slaapruimte zijn. Verder moet er eigen buitenspeelruimte zijn.
Het is verstandig om St. Thuishuis in een vroeg stadium te betrekken bij eventuele verbouwingsplannen. St. Thuishuis let vooral sterk op veiligheid en hygiëne maar houdt wel rekening met de huiselijke situatie.